年代文大美人甜宠日常第199节第1页_年代文大美人甜宠日常_清知许

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所以只要她一开口，大家都听得格外的认真。

“当前的情况大家都清楚，我们的舰船动力长期依赖引进，燃气轮机的技术更是一直被国外卡着关键技术。”

“现在改革开放的春风早就吹满了神州大地，这是一个积极蓬勃的年底啊，所以我们在积极蓬勃的八十年代也要跟着春风做出突破，率先打破的就是燃气轮机的技术瓶颈！”

梁厚临听着姜舒怡的话，真是不明白，这姑娘看起来娇弱，实际身体里仿佛永远有用不完的力量。

这话说完会议室安静得只能听到彼此的呼吸声。

一个个虽然不说话，但情绪明显已经被鼓动了！

“具体分工我们计划已经做了下发，大家可以了解一下。”

姜舒怡说着合上自己手里的文件说：“但是作为总负责人还是要强调三点，咱们不是闭门造车，所以接下来的时间大家可能会轮换到别的单位去学习。”

“第二就是技术路线必须做可行性论证，不能按照以往经验什么的来定，尤其是热端部件的材料选择，咱们的要求是至少要看到三种方案的对比数据。”

以前抢追抢生产的时候，很多时候就会按照以往的经验来进行定调，虽然运气好卡着了不少成功，但对于科技越进步，这样的经验容错率就会越低。

所以为了提高良品率，逐渐严谨化也是非常有必要的。

“第三就是咱们组里不分资历深浅，只看能力大小，年轻人有想法也要大胆提，老同志们经验丰富就要多把关。”

论资排辈那一套在这里依旧吃不开。

随着发展，有些人已经有这种苗头了，不过在她们研究所是没有的，但姜舒怡还是要给大家提个醒。

而且也算是鼓励年轻人多提想法。

这话说的直接，年轻人倒是眼神都亮了，老专家们这边也没什么反感的，说实话真正潜心科研的人是非常讨厌论资排辈的。

也就是有些心不在科研上的喜欢搞这一套，所以，现在总负责人提出来还挺好。

证明接下来大家的工作就算又苦又累，但绝对是自在的。

这才是科研人喜欢的工作氛围。

一个项目启动会，时间并不长，但是姜舒怡这个总负责人的人设算是立住了。

以前她也是总师，但项目都不如这个大。

而且协调单位也没有这么多，这一次她的能力将更直观的展现了出来。

虽然协调来的人多，但大家也真心服这个年轻的总负责人的，所以会议结束后工作推进格外顺畅。

马上学校要放暑假了，今天是姜舒怡给本科生那边的最后一节课，明年她要带专心带研究生了，所以这边的课就只能暂时换成别的教授。

“姜教授！”今天上完课冯雨又拦住了姜舒怡。

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