第76章第1页_《抛饵》余皎周居凛_周居凛邱成蹊

挥洒网>《抛饵》余皎周居凛 > 第76章（第1页）

她拿着一沓资料跟站在员工的工位前，一点点对接可供调整的流程空间，正对到一半，眼前的小员工突然没了声。

邱成蹊皱眉：“专心点。”

小员工看着她身后的位置要站不站的，脸上全是迟疑，她狐疑地扭头。

穿着件灰色卫衣的高大男人单手插兜就站在她后面，不知道待了多久。

她心陡然一跳，吓得后退半步抵到后面的隔断上。

神思定了定，“魏总，您什么时候来了？”

她心里翻了个白眼。

后来想了想，也是，今晚本来是她请客吃饭，现在部门这边出了问题，部门的人都回来了他八成也在。

情况了解得差不多，他从口袋里掏出手机，淡淡说了句：“刚到。”

“处理得怎么样了？”

邱成蹊道：“我们还在尽力调整。”

“不用了，他不来直接做拉黑处置，放弃之后和这家工作室的合作。”

“尽快进行公关备案，有损失也不必在意。”

“Mono负担得起。”

第042章最近好像让他泡汤了好多次。

他一向不喜欢这种言而不信的合作对象。

Mono做到现在，如果还需要受到一个小设计师的掣肘，他也是白干这么多年。

“Mono只欢迎真诚合作且有才气的设计者，人不用联系了，调整活动流程或者直接声明进行福利补偿。”

他音色清润，平常说话时只要不特别带着讽刺的语气，其实是很温柔很戳人的声音。

此刻情绪淡淡的，眉眼罕见地冷着，说话时便莫名有一种距离感和疏离感。

即便穿着简单的卫衣黑裤，也自有一种贵不可言的气质。

邱成蹊虽然有时不喜欢他爱捉弄人的性格和略显浪荡的做派，但是对于他的业务能力始终都很信任。

在没见到他本人之前，她也是Mono的忠实用户，大学毕业是带着对这个品牌的热爱，以及对品牌创始人独到的眼光和敏锐的市场嗅觉的欣赏应聘进来的。

Mono在就业市场上的口碑非常好，领导团队平均年龄比较小，工作氛围也很包容开放，最重要的是晋升途径透明，能者居之。

所以邱成蹊才能在这个年纪就坐到部门经理的位置。

一个公司如何运营总归离不开最后决策者的推动，尤其是知道这位总裁这么年轻，在大学期间因为兴趣创立这间公司，短短几年就有这样的成就，她一直很敬佩。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。